上下班时间工伤认定有时间限制么

发布时间：2024-07-21 09:42
下面围绕“上下班时间工伤认定有时间限制么”主题解决网友的困惑

上下班多长时间之内算工伤

法律分析：不在法律规定的范围内，不论下班多久都不算工伤。最高院在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中规定，从事日常工作生活所需要的活动，且在合理...

工伤认定上下班的时间范围是怎么界定的

工伤认定上下班的时间范围一般分为四种：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的...

工伤认定上下班的时间范围是怎么界定的

必须是在正常的上下班时间，正常的行进路线。这个时间是指合理的上下班时间，比如，正常的上班时间是九点，上班途中的时间就应该符合临近时间。

工伤上下班时间如何确定

法律主观：职工上下班属于工伤的具体时间是： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； (二)在合理时间内往返于工作...

上下班途中多长时间内算工伤

只要是在上下班的途中受伤的都算是工伤，不分几个小时，而且需要在24小时内报案。职工有下列情形之一的，应当认定为...

员工上下班多长时间算工伤

“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者...

工伤认定的上下班时间界定

伤认定上下班时间界点根据用人单位的规章制度来确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者...

工伤认定的上下班时间界定

工伤认定上下班的时间范围是这样规定的：上班前，从事与工作相关的准备性工作时受伤的，属于工作。其他上班前的时间，都不属于工伤，不论时间长短。 《工伤保险条...

上下班途中多长时间内属于工伤理赔?

只能是上下班时间内。不能中途去做别的事情。到家了后其他时间也不计入了。在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。（一）在合理时间内往返于工作地...

工伤保险条例中上下班时间如何界定?

职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。对其中上下班时间的认定，按《最高人民法院关...

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