常见的招聘渠道有哪些?1. 发布媒体广告:媒体广告是常见的一种招聘方式,容易引起注意。但事先无法预测应聘的人数及其素质,而且费用高,是较为被动的方式。2. 举...
招聘渠道:传统招聘网站、地方人才网站、垂直招聘网站、行业招聘网站、毕业生招聘网。拓展可以去专业社区,很多专业...
1、前程无忧 目前最受欢迎的招聘网站之一是前程无忧,它是一个可靠的在线求职网站,拥有超过3000万的求职者和1000多...
招聘渠道有哪些1.招聘网站传统招聘网站:如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等,可在全国范围内进行综合性人才招...
1、好向圈招聘网 现在是可以免费招聘,这点是非常吸引人的,页面没有任何广告,无论招聘还是想交流经验,都是可以的...
一、线上渠道 1、专业招聘网站 目前,国内使用比较普及的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网等。这些网站是专门提供招聘求职服务的,平台企业招聘...
1、简历投递渠道和面试前的准备 选择好公司后,根据工作的属相,去找投递渠道,比如你做的是基础岗位,可以选择上啥...
3、离职人员的联系 离职人员也是公司非常重要的资源,因为他对公司是非常了解的,完全可以推荐和宣传,多以做好员工的离职管理也是非常重要的。二、移动网络招聘 ...
"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒...
默认暂无内容
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
招聘有哪些渠道 | 哪个招聘网站最好招人 | 招聘八大渠道 |
招聘去哪里比较好 | 渠道服 | 如何招聘到合适的人才 |
公司推广渠道 | 有什么推广产品的渠道 | 网络推广渠道分类 |
人员招聘有哪些渠道 | 返回首页 |
返回顶部 |