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1、娱乐激励法:在欢笑中提前完成任务 幽默不但可以减轻疲劳,还能振奋精神,特别是对那些从事重复性劳动的人最有效果——他们如果能在轻松愉快的气氛中工作,往往...
5、用企业价值观同化全体员工 6、激励型组织文化应具备的特点 7、强有力的领导培育强有力的文化 8、用良好的环境体现企业文化 12 惩戒激励 不得不为的反面激励方式...
1、给职业目标 员工总有自己的职业动力,或是晋职加薪,或是稳定的工作,或是开心的工作,这些都是员工真实真正的想法,...
3、情感激励 情感激励既不是以物质利益为诱导,也不是以精神理想为刺激,而是指领导者与被领导者之间的以感情联系为...
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1、认可。当员工完成了某项工作时,最需要得到的是上司对其工作的肯定。上司的认可就是对其工作成绩的最大肯定。在实践中,认可是最易被经理人忽视的激励方法,大多数...
1、组织激励:为员工在公司组织体系中参与管理提供便利,进一步激发员工工作的主动性。2、榜样激励:提升集团每个成...
1、榜样激励,为员工树立一根行为标杆,在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员...
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