薪级工资与工龄对照表2015的相关图片

薪级工资与工龄对照表2015

发布时间：2024-06-25 19:05
下面围绕“薪级工资与工龄对照表2015”主题解决网友的困惑

分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资...

按一级教师职称套改十级岗位(680元)，按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。因为是中小学教师，按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元，津贴为229.

1.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。 2.再者,晋升岗...

薪级工资是根据工作人员的工作表现和资历来确定的工资级别。我国为专业技术人员和管理人员设置了65个薪级，为工人设置了40个薪级，每个薪级都对应一个特定的工资标...

法律主观：薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级...

1. 薪级工资一级大致对应一年工龄。对于1996年开始工作的员工和1997年开始工作的员工，他们的薪级工资会根据实际工作年限来计算。2. 事业单位中的专业技术人员，岗...

2、套改年限，套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间兼并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。3、薪级工...

事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴...

一、薪级工资与工龄对照表职称岗位岗位工资薪级工资标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准正高级一级 2800 1 80 14 273 27 613 40 1...